本公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，依法設(shè)立的一家市屬?lài)?guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司，原為“余姚城投集團(tuán)有限公司”，所屬企業(yè)涉及城市制供水、供氣、排水、房地產(chǎn)等行業(yè)。因工作需要，決定向全社會(huì)公開(kāi)招聘在編員工1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

2.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求相符。

3.余姚市戶(hù)籍。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月18日-6月20日（上午8：30—11：00，下午2：00—4：30）；地點(diǎn)：余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A一樓（寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司）。

2.報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、戶(hù)口簿等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張，工作年限證明（見(jiàn)附件1，自行下載）及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明，填寫(xiě)一式兩份《寧波舜建集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2，自行下載）?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格預(yù)審。

3.每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足2：1時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。

4.咨詢(xún)電話(huà)：62703303 （限工作時(shí)間）

六、招聘辦法

1.筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí) 寫(xiě)作，采用百分制，筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前，因本人原因放棄面試并書(shū)面確認(rèn)者，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績(jī)按零分處理。

3.考試成績(jī)：考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50% 面試成績(jī)*50%，依總成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.體檢：根據(jù)考試成績(jī)按1：1比例組織體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6.公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

7.錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

8.錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。

9.新招聘員工一年內(nèi)個(gè)人原因離職的，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

寧波舜建集團(tuán)有限公司 

二〇二〇年六月九日

附件1專(zhuān)業(yè)工作年限證明.doc

附件2寧波舜建集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx